ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΕ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΟΥ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΤΑ ΔΙΠΛΑΝΑ ΤΗΛ.
ΟΛΟΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ 11/9 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΣΤΗΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΤΙΣ 14.30
ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΩΣ ΣΤΙΣ 23/9 ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΑΡΕΙΟ ΠΑΓΟ.
Με την κατάθεση των ασφαλιστικών μέτρων, η εκδίκαση των οποίων έχει προσδιοριστεί για το τέλος Σεπτεμβρίου, οι 104 εργαζόμενοι ζητούν να μετατραπούν οι συμβάσεις τους από έργο ή ορισμένου χρόνου -ανάλογα με την περίπτωση- σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς -όπως ισχυρίζονται- καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Όπως έγινε γνωστό, οι εν λόγω εργαζόμενοι απασχολούνται σε διάφορες υπηρεσίες του δήμου, ενώ ορισμένοι εργάζονται έως και 7 χρόνια με το συγκεκριμένο καθεστώς.
Αντίστοιχη προσφυγή εργαζομένων στα ΚΑΠΗ Θεσσαλονίκης και στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας θα απασχολήσει αύριο το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης.
Μέχρι τώρα έχουν προσφύγει δεκάδες εργαζόμενοι σε Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης όλης της χώρας στη δικαιοσύνη, ζητώντας να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου.
Προσωρινή διαταγή να παραμείνουν στις θέσεις τους 60 συμβασιούχοι που κατέθεσαν αίτηση ασφαλιστικών μέτρων, εξέδωσε το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, μέχρι να κριθεί η ουσία της υπόθεσης. Πρόκειται για υπαλλήλους ιδρυμάτων και δημοτικών βρεφονηπιακών σταθμών, η σύμβαση των οποίων έληγε στις αρχές Σεπτεμβρίου. Οι συμβασιούχοι υπάλληλοι προσέφυγαν στα πολιτικά δικαστήρια, ζητώντας να μη χάσουν τη δουλειά τους και να παραμείνουν στις θέσεις τους επειδή καλύπτουν «διαρκείς και πάγιες ανάγκες».
Προσλήψεις συμβασιούχων και εποχικών στους δήμους παρά τις εκλογές
Κανονικά θα συνεχίσουν να γίνονται και μετά τις 7 Σεπτεμβρίου, οπότε και ξεκινάει επίσημα η προεκλογική περίοδος
οι προσλήψεις εποχικού προσωπικού και συμβασιούχων έργου στους ΟΤΑ . Η πρόβλεψη αυτή υπάρχει σε εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών και θα ισχύσει μόνο για τις επερχόμενες εκλογές.
Από τις επόμενες εκλογές θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά η απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών αλλαγών δύο μήνες πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής τους.
Δικαστική απόφαση υπέρ μονιμοποίησης συμβασιούχων 10/5/10
Με απόφασή του το Πρωτοδικείο της Αθήνας ανατρέπει το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου
Το δικαστήριο έκρινε ότι το Π.Δ. Υποβάθμισε τα δικαιώματα των συμβασιούχων και οδήγησε στην καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.Το δικαστήριο δικαίωσε συμβασιούχο επικαλούμενο το νόμο 2112/20 και ακύρωσε την απομάκρυσνή του από την εργασία μετά τη λήξη της σύμβασής του. Αναγνώρησε πως του οφείλονται αμοιβές 19.662,50 ευρώ και αποζημίωση 4.875 ευρώ συν τους τόκους.Παράλληλα το δικαστήριο για κάθε ημέρα που δεν θα γίνει δεκτός πίσω στην εργασία του ο συμβασιούχος επιβάλει ποινή 100 ευρώ.Με αυτή την απόφαση χιλιάδες συμβασιούχοι που είναι ήδη με το ένα πόδι εκτός δουλειάς (από τον επόμενο μήνα) βλέπουν τώρα διάπλατα ανοιχτό ένα παράθυρο μονιμοποίησης.
Από τις επόμενες εκλογές θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά η απαγόρευση προσλήψεων και υπηρεσιακών αλλαγών δύο μήνες πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής τους.
Δικαστική απόφαση υπέρ μονιμοποίησης συμβασιούχων 10/5/10
Με απόφασή του το Πρωτοδικείο της Αθήνας ανατρέπει το Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου
Το δικαστήριο έκρινε ότι το Π.Δ. Υποβάθμισε τα δικαιώματα των συμβασιούχων και οδήγησε στην καταχρηστική σύναψη διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Το δικαστήριο δικαίωσε συμβασιούχο επικαλούμενο το νόμο 2112/20 και ακύρωσε την απομάκρυσνή του από την εργασία μετά τη λήξη της σύμβασής του. Αναγνώρησε πως του οφείλονται αμοιβές 19.662,50 ευρώ και αποζημίωση 4.875 ευρώ συν τους τόκους.
Παράλληλα το δικαστήριο για κάθε ημέρα που δεν θα γίνει δεκτός πίσω στην εργασία του ο συμβασιούχος επιβάλει ποινή 100 ευρώ.
Με αυτή την απόφαση χιλιάδες συμβασιούχοι που είναι ήδη με το ένα πόδι εκτός δουλειάς (από τον επόμενο μήνα) βλέπουν τώρα διάπλατα ανοιχτό ένα παράθυρο μονιμοποίησης.
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου